第185章 问题多的停不下来
这场沟通与交流，又持续到了半夜，根本停不下来。 两个小鬼子早就走了，霍鹏已经瘫在沙发上打起了瞌睡，期间三人还抽空吃了晚饭。 还好幼小的土豆丝被关萌带到邯郸喂养了，不然还不得被忙碌的叶晓奇饿的嗷嗷叫。 手机制造是一门综合学科，就硬件本体而言，它首先涉及到的就是材料学，而后便是微电子技术、能源技术等。 再细分下来，又会涉及到通讯行业、半导体行业等。 电路板上小到几毛钱一只的电容，大到几百块一张的屏幕，再到买都没地方买的芯片，附带的充电组件、光学组件更是一个都没跑。 可以说，手机上有多少种零件，就有多少个问题，实际面临的问题，只会更多，不会更少。 而这些问题很多都是开创性的问题手机和个人计算机的配件并不通用，主要是尺寸上的，还有性能上的。哪怕同样是植物大战僵尸，手机上的运行机理也和计算机有着巨大的区别。计算机历史上的解决方案根本无法套用和照搬。 另一方面，想成为一家手机设计企业，对每个零配件都了如指掌那是不可能做到的事情，但是对每个零配件的性能的了解，却是必修的功课。 至少，半吊子叶晓奇肯定搞不定，半路出家的龚赛刚也不行，主要还是依靠新招募的技术团队，以及和其他拥有“核心技术”的单位的合作。 这就是一个拿钱买买买的过程，想得到一个完美的手机，几百万几千万的扔进去都不一定有实际作用，最多只能做到对现有技术的整合。 就目前已经定型的中华龙鸟三款手机而言，其实在叶晓奇看来，至少和后世对比，有着许多重大的缺陷。 比如，传感器的尺寸依然还是过于巨大，导致整个机身都胖了一圈。哪怕是这样，这个传感器的采购成本一点也不会不便宜。 再比如，叶晓奇心里原本的很多想法，都受限于没有适用的芯片，从而无法实现。 相比之下，电源的问题，屏幕的问题，外壳的问题，摄像头的问题，这些问题可能都不算是什么大问题。 除此以外还有各种专利的问题，哪怕是相对比较成熟的cu，也是要先向ar交“保护费”才能向台积电下单的，每生产一部手机还要向高通交“保护费”，包括前面提到的传感器，都是需要交钱的。这里面很大一部分的技术，叶晓奇都没交钱，“先上车后买票”，以后再说！ 所以，白垩纪已经定型的中华龙鸟，更多的是做一些边缘性的设计。比如说被新命名为“小哒”的语音助手，电量智能管理，手机自带手电筒，横竖屏的问题，呼吸灯，ho键和辅助键，通过景深摄像头实现自动对焦的问题，以及对消费者第一印象最重要的外观设计等等。 提到台积电，就不得不说绕不过去的湾湾这两个庞然大物。 台积电是专门负责代工各种芯片的，作为世界一流的芯片代工厂，其技术实力自然可想而知。它不仅有着属于自己的先进而又造价高昂的晶圆厂，配套了世界前列的相关技术和设备，更拥有叶晓奇做梦都想得到一台的asl的光刻机。 湾湾的另一个绕不过去的企业，自然当属富士康。 富士康庞大到什么地步呢？ 就调查情况来看，仅新郑航空港区一处，就拥有员工超过12万人，并且这个数字还在持续膨胀。 富士康仅这一个代工厂，每年的利润，如果不算估值的话，买下几个叶晓奇都不成问题。 龚赛刚给的调查报告非常详细这超过12万个青壮劳动力，哪怕全部都是单身汉，他们总是要吃要喝的吧，配套的餐饮、住宿、理发、唱歌、超市、学校、医院、班车，甚至还有洗脚店大保健等鸡窝，无痛人流什么的黑诊所，这里应有尽有，无论是产值还是人口数量，相比一些市县都不遑多让了。 所以叶晓奇在听到12万的时候是震惊的，事实上，这时候已经13万了。 叶晓奇拿着资料，带霍鹏回了自己的住处，却不肯放过昏昏欲睡的霍鹏，继续打听着关于富士康的底细。 大熊猫？什么大熊猫？谁还有空想什么大熊猫啊…… 在霍鹏的描述里，叶晓奇又对富士康有了进一步的认识。 首先富士康的厂房是分区的，就新郑这处代工点而言，他分为abcdf等8个区，每个区都拥有着数万名员工。区下面就是部，再往下就是课。一个管理着几千人的课长就已经算是大领导了，课长这是一个日系的称呼，类似于香取绫的称呼。基层管理叫线长，也就是霍鹏说的生产线的组长。这是老黄参观后给出的信息。 而在霍鹏的描述下，真实的富士康可能更加复杂几个课长合伙开酒店，让手底下的员工去消费，这叫事吗？嫌弃每天加班14个小时？呸！那是要混的，跟上面搞好关系，才能加班14个小时，很多人想加班都没机会。小伙下班卖茶叶蛋，小姑娘下班卖袜子，这不稀罕啊。还有一些个依仗姿色上位的姑娘，一个小伙同时交往几个女朋友的事，见多了就不奇怪了。 这是一个真正的江湖，一个听起来就感觉很复杂的江湖，庞大的人口基数和接近社会底层的人员构成造就了这个江湖，造就了这样一个外人觉得是“血汗工厂”的富士康，也不知道霍鹏是怎么在这种环境下混了十多年的。 其实这不算什么稀罕事，林子大了什么鸟都有，人多了一切皆有可能。正如同人口第一大省荷兰一样，好多人一提荷兰就骂偷井盖的，荷兰人被骂的也是委屈的不行，几亿人出来几个偷井盖的，这谁能管得住…… 跟这个江湖相比，互联网行业简直是如同白莲花一般的纯洁的存在。 这些霍鹏以前经历过的。 但被派去的老黄，包括将要被派去常驻的霍鹏，可能不再会关注这些问题了。总体来说，富士康都还是比较正经的，对方对待合作方还是没的说的；对待员工方面，只能说，比同行要强。 从这个食物链的最底层超脱出来，也是霍鹏以前想都不敢想的事情。